参考《新生大学》原则：分享。
什么是分享？
拿出自己的好东西传播出去。
看到一篇好文章，可以在朋友圈里分享；
看过一本好书，可以分享给其他读书人；
买了个好东西觉得很好用，可以分享给朋友。
互联网和社交应用的发达，使分享变的更容易传播，分享可以说无处不在。
为什么要分享？
可以创造更多的有效连接或者说“人脉”。
创造更多的连接，只有一种方式，就是交流，而真正有意义的交流，本质上就是分享。
跟人吃饭聊天，为什么你下次还想找他吃饭聊天？
因为你有收获，比如知识，比如经验，也可能是建议，或者是帮你组建了新的人脉。
如果你全无收获，哪怕他下次请客，你也不一定愿意去。因为你的时间是宝贵！！分享是持续学习的手段之一。
人们常说’教’是最好的学习方法。这里所谓的‘教’，其实也就就分享的一种。
如何做？可参考我之前写的《费曼技巧》就是以教促学的实际操作之一。当你不断分享有价值有意义的东西，不断地建立的有效连接，同时自己的能力也不断提高，就会有意外的惊喜或者好运。。
比如说，你通过学习一项技能，例如英语，并不断分享你学习的方法和知识，最终体现在你的英语能力上，你将来可能就去外企工作，工资就意外翻倍。
比如说，公务员学习写作，并不断的将写作的方法技巧分享出去，最终体现在你自己写的文章里，你的文章可能别省级部门领导看到，并从三线城市调到省会城市工作
上面两个例子是两个朋友的真的经历。
另外在网上已经出现很多乐于分享的人，最后建立社群，在社群内部人之间连接已经不断创造出很多意外的惊喜，做成了事情。比如李笑来的《新生大学》社群，池建强的《攻城师之路》社群。
也许高校和医院是最善于利用点这个两大机构，老师和医生发表论文，期刊分享给其他研究人员。
什么可以分享，什么不能分享？
不宜分享的东西，你的财富，你的时间，你的友谊，这些资源都是有限的，而且一分享就会产生资源的消耗。
值得分享的东西，你的知识，你的经验，你的快乐，这些资源并不会因分享而被消耗，相反，会因为分享而产生积累。
如何分享？
那就是学习
- 搞定最少必要知识
什么是最少必要知识，下面两个方面是我个人比较熟悉方面。- 例如英语的最少必要知识；
- 音标
- 基本语法
- 会查词典
- 会查语法书
然后就上路可以朗读，阅读了。
- 例如写程序
- 编程工具的使用
- 编程语言基本语法（数据类型，控制结构，函数，类和对象）
- 会查手册
- 会google，首先得会翻墙。。。。哈
- 会调试
然后就可以上路，开始写程序了。
- 例如英语的最少必要知识；
- 马上持续的行动，获取跟多的知识和经验
- 在这个过程中不断分享，给别人提“建设性”意见
什么是建设性意见？
知道别人哪里没做好，并且知道为什么没做好，而且知道怎么才能做的好。 - 通过分享建立有效连接
- 连接创造惊喜